Aujourd'hui je travaille avec des acteurs

et décideurs en poste qui veulent allier efficacité opérationnelle

et qualité relationnelle.

Individuel

- Accompagnement à la prise de poste de nouveaux managers et cadres

- Développement des compétences de leadership en situations de changement dans des contextes à enjeux forts et/ou interculturels : communication interpersonnelle, renforcement des qualités relationnelles, anticipation et résolution des tensions, négociation

Médiation Professionnelle

Associés, Décideurs, Cadres, Managers et Équipes : aide à la prise de décision en situation de tension voire de crise et/ou interculturels

    Collectif

Formation et accompagnement dans des contextes de changement et/ou interculturels : cohésion, créativité, coopération, communication interpersonnelle